Divisi Pelatihan

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu komponen penentu keunggulan suatu perusahaan dalam berkompetisi di era globalisasi. Keunggulan tinggi dalam profesi mutlak diperlukan bagi setiap perusahaan, dan untuk dapat mewujudkan hal tersebut Divisi Pendidikan memberikan jasanya untuk melakukan kegiatan pendidikan, pelatihan dalam bidang Akuntansi, Manajemen, Auditing, Sistem Informasi, Perpajakan, Perbankan dan Kajian Keuangan lainnya kepada karyawan suatu perusahaan sehingga dapat menghasilkan Sumber Daya Manusia siap pakai dan bertanggung jawab kepada perusahaan.

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan didesain dengan model Pattern of Level Group yang bersifat regular atau temporer yang didukung oleh tenaga ahli yang berpengalaman di bidangnya, sehingga dapat membantu perusahaan untuk dapat memiliki sumber daya manusia yang keahliannya dapat diandalkan sesuai bidang masing-masing dengan tingkat keunggulan yang tinggi. Kelompok Pattern of Level tersebut antara lain berupa Diklat Pimpinan, Diklat Teknis yaitu berupa teknis umum dan teknis substantive, Diklat Fungsional yang berupa keahlian dan keterampilan serta penyegaran.